一、侦探可以到公司取证吗
在一般情况下,侦探是可以到公司进行取证的。 首先,侦探需要持有合法的侦探执业证书和相关的调查取证手续。 这些手续通常包括侦探事务所的介绍信、授权委托书等。 其次,侦探在到公司取证时,应当遵循合法、正当、必要的原则。 不得侵犯公司
二、离职发现未签劳动合同怎么办
入职未满一个月没签合同,单位这是合法的。法律给了单位一个月宽限期,咱得知道这规定。 入职超一个月不满一年,单位得给劳动者每月两倍工资。能协商就先协商,不行就申请劳动仲裁,得为自己争取。 入职超一年,就当签了无固定期限合同。单位得赶紧补订书面合同,还得支付相应双倍工资差额。 劳动者要留好工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的证据,这是维权关键。
三、离职发现未签劳动合同怎么处理
要是离职发现没签劳动合同,先别急。得赶紧收集能证明在那工作的证据,像工资条、工作证、考勤表或者同事给的证明之类的,这可是维权的重要东西。 按法律,单位用工超一个月不满一年没签合同,得给劳动者每月发双倍工资。 可以先找原单位谈补偿的事。谈不拢,能向劳动监察部门投诉,让他们督促单位给钱。也能直接申请劳动仲裁,要双倍工资差额。不过仲裁时效一年,从离职算起,别错过时间。
在探讨侦探是否可以到公司取证这个问题时,我们明确了相关的法律规定和条件。但实际情况中,还有一些与之相关的要点值得关注。比如,侦探即便能够到公司取证,如何确保获取的证据合法有效且具有关联性呢?同时,公司可能会对侦探的取证行为存在诸多限制和阻碍,遇到这种情况该如何妥善应对呢?这些都是需要进一步思考的。如果您对侦探到公司取证的具体操作、应对公司阻碍等方面还有疑问,不要错过获得专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,资深侦探将为您详细剖析。